河北医科大学第二医院医疗联合体
石家庄人民医学高等专科学校附属医院
长城医院召开新入职员工座谈会
新视角 新站位 新理念 新见解---长城医院召开新入职员工座谈会
为进一步吸纳方方面面的发展正能量，形成“和谐共建”的强大合力，全面推进医院的高质量发展，2023年8月30日，南宫新长城医院独辟蹊径，专门召集新入职的员工召开座谈会，利用新员工的新视角、新站位、新思想、新理念和新思维，面对面征询意见和建议，倾听新员工独到的新见解。邢冬梅、尚金梅等院领导出席会议。20多名新入职员工参加会议。院委会成员、人力资源部主任李友峰主持座谈会。
按照会议安排 ，座谈会首先由新员工逐一发言，并与院领导交流互动，进行探讨。新员工在发言中畅谈了对长城文化、长城理念、长城医疗、长城管理、长城服务、就医环境等方面的深刻认知。着重从不同站位、不同角度、不同层面和不同思维方式，就技术提升、医疗管理、人才培养、医疗服务、医患共建等方面畅谈了自己的看法和独到见解，提出了非常中肯的意见和建议。
邢冬梅院长在座谈会上作了重要讲话。她首先对同志们加入长城医院大家庭表示热烈欢迎，对同志们提出的建议表示感谢。她指出，遵守职业道德和《员工守则》是“长城人”的基本底线，“厚德、业精、博爱、创新”的长城精神是“长城人”多年来风雨历练凝结的长城文化精髓，积极采纳合理化建议是推进长城医院持续向好发展的光荣传统。表示将积极采纳同志们的合理化建议，不断改进工作，并鼓励包括新员工在内的广大员工，要持续不断地为长城医院的科学发展建言献策，以便改进工作，提质提效。她鼓励新员工要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守职业道德规范，遵守各项工作制度，积极学习技术，不断提升医疗服务水平，努力争做一名有感情、有温度、有爱心的优秀医务工作者。她最后强调，全体“长城人”要继续保持和发扬我们的光荣传统，牢记“一切为了人民健康”的服务宗旨和“患者至上”的服务理念，勠力同心、砥砺前行，踔厉奋发、再攀高峰，用“长城人”的聪明和智慧，为人民卫健事业的发展贡献力量，为再造长城医院新辉煌贡献力量！
南宫新长城医院具有雄厚的技术力量，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研于一体的现代化二级综合医院
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