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石家庄长城医院科室运营副主任上半年工作总结

来源：石家庄长城医院　作者：ningqiufeng　

 

     7月20日下午，长城医院2023年科室运营副主任上半年工作总结会于第一会议厅成功举行。
    河北长城健康产业集团首席医疗官夏岳、长城医院院长杨文学、副院长夏志星、副院长任树彪、副院长甄志勇以及全体科室主任、副主任参会。
会议分两个环节

    第一环节

      为三级医师规范化查房培训会，由任树彪副院长主持。
     为规范三级医师查房制度，提高查房能力和水平，规范临床医疗行为，培养和提升年轻医生临床能力，提高整体诊疗水平，促进和规范临床科室三级查房制度等核心制度的落实，提升各级医师查房的内涵质量，特举行培训会，提高医疗核心制度的执行力，防范和规避医疗风险，并结合发现的问题，持续改进。
    任树彪副院长 夏岳首席医疗官以《如何进行临床规范化查房》为题，详细讲解了规范化查房的重要性。他强调三级医师查房，是医疗工作的制度要求，是诊疗过程的必须程序，是体现和保证医院医疗水平的需要，是技术和文化传承的重要手段，是医护专业团队建设的基础，是提高科室整体专业水平的重要途径，也是保障医疗安全，防范医疗风险的措施 。     

    夏岳首席医疗官 杨文学院长分析了在执行三级医师查房过程中存在的一些问题，要求大家按照《规范化查房要求》认真学习和执行，做到有改进、有提高，并保持为常态化。医务科将根据科室提供的查房时间进行抽查，并进行评分，半年后进行评比。 杨文学院长

    第二环节

     为年上半年度运营副主任考核分析暨表彰会，由夏志星副院长主持。他表示在医改新形势下，为激发医院内在动力，更好地服务百姓，2022年初医院行政改革迈出了第一步——聘任副主任，经过一年多的探索，各科室副主任快速成长，切切实实从患者的需求出发，带领各组成员不断提升技术水平，提高服务质量，赢得了多方的认可。今天通过总结表彰的形式，对副主任的工作给予肯定，希望未来各位科主任主动作为，发挥积极带头作用，带领全科室，服务好患者。
    夏志星副院长 会前，根据2023年上半年度各科室副主任的表现情况，依据考核评分标准（工作态度与配合科主任工作情况、新技术新项目的开发与推广、中医适宜技术应用、小组发展与规划程度、小组成员培养与管理情况、小组工作氛围与小组学习氛围等），最终评选出了13名优秀副主任，他们分别是王宁宁、张欣 、白春雨、何美娟、王林、赵龙、梁博雅、王凤莲、马文晶、王军茂、周玲欢、孙鑫光、石永田。
    夏岳首席医疗官、杨文学院长为优秀副主任进行颁奖。

    最后，副主任代表石永田、孔学良、何美娟进行发言，总结自身上半年的工作，分析了在实际工作开展过程中存在的一些问题，并表示在今后的工作中，学习他人长处，不断改进不足，积极配合科室主任，带领同事，更好地为患者提供优质服务。

石永田 孔学良 何美娟